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人才理念：

    始終堅持實施“以人為本、資者居上、能者居中、功者居前”的用人原則。并使其成為企業不斷提升綜合竟爭力，不斷發展的關鍵。

    要擁有人才，首先必須在企業內形成重視人才的良好氛圍。泰陽公司本著“尊重人才、信任人才、依靠人才”的人本思想，建立了具有泰陽特色文化的工作、學習、生活環境，讓員工的獨立人格、個人尊嚴、人身權利得到充分尊重并能經常感受到來自企業大家庭的理解、關懷和幫助，讓員工對企業產生真切的認同感、安全感、歸屬感。同時，企業也堅持與員工“雙贏”的戰略思想，努力創造良好的環境，使個人與組織共同成長，為人才的發展搭建一個廣闊的舞臺。

    營造個人價值實現的優良環境，提供個人價值實現的事業舞臺，追求個人進步與企業發展的和諧。